Zamknij
REKLAMA

Zalety i wady pracy zdalnej

00:00, 20.10.2017 | artykuł sponsorowany
REKLAMA
Fot. materiał partnera

Wykonywanie pracy w domu, w kawiarni czy w jakimkolwiek innym miejscu, w którym aktualnie się znajdujemy, to coraz popularniejsze rozwiązanie. Możemy się o tym przekonać, przeglądając oferty pracy, np. w serwisie Pracuj.pl. Dlaczego warto zainteresować się taką formą zatrudnienia?

Uznanie konkretnej cechy za zaletę lub wadę to kwestia subiektywna. Preferencje osób aktywnych na rynku pracy są zróżnicowane, dlatego trudno jednoznacznie zaklasyfikować daną właściwość. Warto patrzeć na poszczególne wady i zalety przez pryzmat własnych potrzeb i oczekiwań. To, co jednej osobie wydaje się zjawiskiem niekorzystnym, dla innej może być atutem.

Praca zdalna – zalety

Dlaczego praca z domu lub z jakiekolwiek innego miejsca staje się coraz bardziej popularna? Istnieją liczne powody – ważne nie tyle dla pracodawców, ile raczej dla pracowników. Po pierwsze brak konieczności stawiania się w biurze pozwala oszczędzić czas, który przeznaczylibyśmy na dojazd do miejsca pracy. Możemy zaoszczędzić również środki, jakie w przeciwnym razie wydawalibyśmy na benzynę lub bilety. Po drugie pracę w domu możemy łączyć np. z opieką nad dzieckiem czy chorym członkiem rodziny.

Pracując zdalnie, możemy łączyć obowiązki np. z podróżami. Zarabianie pieniędzy np. w trakcie wyjazdu leży w zasięgu naszych możliwości. Przy dobrej organizacji jesteśmy w stanie wypoczywać i czerpać radość z podróżowania.

Zdarza się, że wykonywanie pracy poza siedzibą pracodawcy wiąże się z wyższym wynagrodzeniem. Zatrudniający nie musi przeznaczać środków na stworzenie i wyposażenie miejsca pracy, dlatego może zaoferować nam atrakcyjniejsze stawki. Dzięki pracy zdalnej nie doświadczamy również problemów takich jak bezrobocie w danym regionie. Możemy mieszkać tam, gdzie wspomniany problem jest duży, nie doświadczając jego konsekwencji. Pamiętajmy o tym, że w miejscach, w których panuje wysokie bezrobocie, koszty życia są niższe. Chodzi np. o ceny nieruchomości i usług.

Praca zdalna – wady

Wykonywanie pracy w domu ma nie tylko zalety, ale również wady, do których należy na przykład konieczność samodzielnego mobilizowania się do pracy. Trudniej jest działać systematycznie, gdy wykonywanie obowiązków zawodowych koliduje z pracami, jakie wykonujemy w domu (np. z opieką nad dzieckiem). Realizacja zadań zawodowych w takich warunkach wymaga dużej samodyscypliny i znakomitej organizacji. Inny problem to zacieranie się granic pomiędzy życiem rodzinnym i zawodowym. Wykonując różne zadania na przemian, możemy zapomnieć, czym jest higiena pracy. W efekcie tracimy równowagę pomiędzy życiem prywatnym i sferą zawodową, a to prowadzi do wypalenia zawodowego i w oczywisty sposób zmniejsza motywację do pracy. Inny mankament pracy zdalnej to brak kontaktu ze współpracownikami. W pracy nie tylko wykonujemy swoje obowiązki, ale również zaspokajamy potrzeby społeczne, nawiązując kontakty interpersonalne. Pracując w biurze, możemy również uczyć się od współpracowników. W domu jesteśmy pozbawieni takiej możliwości.

(artykuł sponsorowany)
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma Nordapress, ul. Gniewowska 7, 84-200 Wejherowo, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez Nordapress, ul. Gniewowska 7, 84-200 Wejherowo i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© gle24.pl | Prawa zastrzeżone