Urząd Pracy

projektant/projektantka

Nr oferty: StPr/26/0082Dodane przez: SZPILEWICZ ARCHITEKCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy:	AL. WOLNOŚCI 44/2, 84-300 Lębork, powiat: lęborski, woj: pomorskie
:	projekty, rysunki, konstrukcje
Rodzaj umowy:	Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu:	1
Zmianowość:	jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:	40
Data rozpoczęcia:	12.02.2026
:	od 6 000 do 7 500 PLN
System wynagradzania:	Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca:	SZPILEWICZ ARCHITEKCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania:	bezpośrednio do pracodawcy
Adres:	Zwycięstwa 241/13, 81-521 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Osoba do kontaktu:	Dawid Stepanik
Numer telefonu:	597235550
E-mail:
Język aplikacji:	polski
Wymagane dokumenty:	brak
Sposób kontaktu przekazania dokumentów:

Bileter (kobieta / mężczyzna)

w/g programu stażu bezrobotnego

StPr/26/0088

data rozpoczęcia pracy od 02.03.2026

wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

Pomoc administracyjna (K/M)

w/g programu stażu bezrobotnego

StPr/26/0081

data rozpoczęcia pracy od 12.02.2026

wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

projektant/projektantka

projekty, rysunki, konstrukcje

StPr/26/0082

data rozpoczęcia pracy od 12.02.2026

wynagrodzenie od od 6 000 do 7 500 PLN

Pracownik biurowy (kobieta, mężczyzna)

w/g programu stażu bezrobotnego

StPr/26/0084

data rozpoczęcia pracy od 12.02.2026

wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

Pracownik biurowy (kobieta, mężczyzna)

w/g programu stażu bezrobotnego

StPr/26/0085

data rozpoczęcia pracy od 12.02.2026

wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

pracownik gospodarczo-porządkowy(K/M)

prace porządkowe na terenie parku handlowego ARKADIA Park Lębork godz. od 06:00 do 10:00

StPr/26/0072

data rozpoczęcia pracy od 11.02.2026

wynagrodzenie od od 2 403 PLN

pracownik biurowy (K/M)

w/g programu stażu bezrobotnego

StPr/26/0078

data rozpoczęcia pracy od 11.02.2026

wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

pracownik działu kadr i płac (K/M)

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie i prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem. Obsługa procesów płacowych – naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków oraz sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Rozliczenia z ZUS i urzędami skarbowymi – przygotowywanie i przekazywanie deklaracji, zgłoszeń oraz raportów (m.in. ZUS, PIT, PFRON). Ewidencja czasu pracy – monitorowanie absencji, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności pracowników. Wsparcie pracowników w sprawach kadrowo-płacowych – udzielanie informacji dotyczących wynagrodzeń, urlopów, świadczeń i obowiązujących przepisów. Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP

StPr/26/0079

data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026

wynagrodzenie od od 5 000 PLN

Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych

praca biurowa

StPr/26/0069

data rozpoczęcia pracy od 10.02.2026

wynagrodzenie od od 4 806 PLN

pomoc administracyjna (K/M)

w/g programu stażu bezrobotnego

StPr/26/0066

data rozpoczęcia pracy od 06.02.2026

wynagrodzenie od 2 755,10 PLN